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中國人壽重視公司治理，已連續二屆獲證交所上市上櫃公司治理評鑑前5％排名殊榮。日前再獲「CG6010公司治理制度評量」最高等級特優認證，為金融業唯一。
為了與國際標準接軌，並向所有利害關係人宣示強化公司治理之決心，中國人壽於105年度主動申請中華公司治理協會「CG6010（2015）公司治理制度評量」，該評量各項指標之設計已參酌國內外最佳實務與原則，包括經濟合作與發展組織（OECD）之公司治理原則、東南亞國協公司治理計分卡（Asean Corporate Governance Scorecard）、台灣上市上櫃公司治理實務守則、及英國公司治理守則（QCA Code），並考量台灣上市櫃公司發展特色，可適足反映受評企業接軌國際之公司治理成效。
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中國人壽清楚體認公司穩健經營之重要性，對於保戶、股東等利害關係人獲取公司經營資訊之需求及權益保障等亦應兼顧，故長期擘劃公司治理制度，建立明確標準以為遵循，且不斷強化公司治理之各項政策及規劃，本次評量除了參照OECD既有之五個構面外，增加「公司治理文化」構面表現，評量機構透過實地訪評及對中介機構訪談，整體評量後決議中國人壽於「CG6010（2015）公司治理制度評量」四個等級中獲得最高等級－特優認證，為金融業唯一獲特優殊榮，顯示中國人壽於股東權益維護及平等對待、利害關係人權益尊重與企業社會責任、資訊透明度、董事會職責、公司治理文化等已經有良好成效，具有足以與國際企業競爭之水準，整體表現相當優異。
中國人壽總經理郭瑜玲表示，中壽的永續發展奠基於嚴謹的公司治理、風險管理及穩健的獲利，全方位落實企業社會責任，提升資訊透明度，就利害關係人所關注的議題，進行溝通並給予適當回應，採用全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative，GRI）第四代（G4）永續報告指南編製的企業社會責任報告書獲「台灣Top 50企業永續報告獎-金融與保險業金獎」殊榮。
(工商時報)
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中國人壽總經理郭瑜玲表示，中壽的永續發展奠基於嚴謹的公司治理、風險管理及穩健的獲利，全方位落實企業社會責任，提升資訊透明度，就利害關係人所關注的議題，進行溝通並給予適當回應，採用全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative，GRI）第四代（G4）永續報告指南編製的企業社會責任報告書獲「台灣Top 50企業永續報告獎-金融與保險業金獎」殊榮。
(工商時報)
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